PUEBLA.-Octubre 22 del 2026.-(Juanita Ramírez de Armas).-Empresa y sindicato pactan nueva prórroga hasta el 29 de octubre, mientras la base laboral analiza un convenio con aumento salarial de 4.4 por ciento y un pago extraordinario de 12 mil pesos.
El futuro de la revisión contractual en Volkswagen de México se definirá en los próximos días, luego de que la empresa y el SITIAVW establecieran el 29 de octubre, a las 11:00 horas, como nueva fecha para el emplazamiento a huelga.
El anuncio se dio tras alcanzar un tercer entendimiento dentro de las negociaciones correspondientes a la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026. El acuerdo abre un nuevo margen para que los trabajadores conozcan y evalúen la propuesta económica antes de tomar una decisión mediante el voto.
De acuerdo con los documentos difundidos por la empresa y la representación sindical, el convenio propuesto tendría una vigencia de 12 meses e incluye un incremento salarial de 4.4 por ciento, un aumento de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos, que representa 3.59 por ciento. La suma de los conceptos equivale a un beneficio global de 8.24 por ciento.
La aprobación de estas condiciones será determinante para evitar un conflicto laboral en la planta de Volkswagen ubicada en Puebla. Aunque ambas partes lograron avanzar en las conversaciones, el convenio aún está sujeto a la consulta de los trabajadores sindicalizados.
La empresa sostuvo que el resultado refleja la disposición para alcanzar entendimientos mediante el diálogo y aseguró que proporcionará al personal la información necesaria para emitir un voto libre e informado. Asimismo, consideró que este tercer acuerdo constituye el último entendimiento previsto dentro de la negociación previa a la huelga y descartó una cuarta ronda de conversaciones.
En tanto, la Comisión Revisora 2026 llamó a la base trabajadora a mantener la cohesión sindical y participar en la definición del convenio.
Con el plazo extendido hasta el 29 de octubre, la negociación entra en una fase crucial: la decisión de los trabajadores determinará si la propuesta económica permite alcanzar una salida al conflicto sin interrumpir las actividades productivas de la armadora.
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