25 de septiembre de 2025
El Órgano de Administración Judicial (OAJ) aclaró que los derechos laborales de las y los trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PFJ) permanecen plenamente garantizados, luego de que circulara en algunos medios digitales información relacionada con un documento de carácter interno.
A través de un comunicado, la institución subrayó que mantiene su compromiso con las Condiciones Generales de Trabajo vigentes y con la protección de la base trabajadora, considerada parte fundamental en el proceso de consolidación de la Reforma Judicial.
Respecto al documento difundido, elaborado por la Dirección General de Asuntos Jurídicos, el Órgano precisó que se trató únicamente de un análisis técnico sin carácter vinculante.
“No ha sido adoptado por el Pleno ni por ninguna comisión; se limitó a un ejercicio interno sobre un escenario hipotético, sin impacto en los derechos adquiridos”.
De acuerdo con la aclaración, el análisis hace referencia exclusivamente a posibles lineamientos para nuevos nombramientos en puestos de alta dirección a partir del 1 de septiembre de 2025, en cumplimiento de lo que establece la Constitución.
El organismo recalcó que esta situación no afecta a trabajadores en funciones, ni a quienes ingresen en plazas operativas o de base. Asimismo, reiteró que los sueldos, seguros y demás prestaciones actuales se mantienen intactos, sin modificaciones ni cancelaciones.
“El Poder Judicial de la Federación respeta y seguirá respetando los derechos de su personal, que constituye un pilar indispensable para el fortalecimiento de la justicia en México”, concluyó el comunicado.
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